به گزارش روابط عمومی حوزه هنری لرستان، مسئول آموزش و پژوهش حوزه هنری لرستان با اشاره به ضرورت برگزاری آموزش های کارکنان گفت: مسئولین واحدهای سازمانی، باید متناسب با موقعیت ، شرایط شغلی و وظایف محوله از آموزشهایی متناسب بهره مند شوند و بی شک یکی از موثرترین گزینه ها برای بالاتر بردن سطح کیفی فعالیت ها و رشد و ارتقا سازمان ، حضور کارکنان در دوره های آموزشی ضمن خدمت است. مهیار صادقی افزود: دوره های آموزشی ضمن خدمت می تواند قابلیت های دانشی ؛ مهارتی و نگرش مناسبی را در کارکنان پرورش دهد که این مهم در ارتقا سطح کیفی فعالیت ها و رسیدن به جایگاه مطلوب و متناسب با اهداف و رسالت های سازمانی بسیار حائز اهمیت است . وی در ادامه با بیان نحوه برگزاری دوره ها اضافه کرد: این دوره های آموزشی به مدت دو ماه به صورت هفتگی و به مدت 70 ساعت در مرکز مدیریت آموزش و پژوهش لرستان برگزار شد. وی، هدف از برگزاری آموزش های ضمن خدمت را توانمندسازی، توسعه و ارتقا سطح کیفی و به روز کردن اطلاعات تخصصی و افزایش کیفیت و بهره وری بیشتر برشمرد. وی اضافه کرد: در این دوره آموزشی دروس رفتاری سازمانی ، قانون خدمات کشوری ، آشنایی با ساختار نظام دولت جمهوری اسلامی ایران و سند چشم انداز رفتار تیمی و حل مساله و اخلاق اداری حرفه ای توسط اساتید این رشته های تدریس شد. وی تصریح کرد: در این کلاس ها تعداد 13 نفر از پرسنل حوزه هنری لرستان حضور داشتند و آموزشی ذکر شده را فرا گرفتند.